Scegliere le persone (e le aziende) giuste: la vera strategia per crescere (nel lavoro e nella vita)

Scegliere le persone (e le aziende) giuste: la vera strategia per crescere (nel lavoro e nella vita)

Di recente ho partecipato alla festa per i quarant’anni del Gruppo Foppa, una scuola con la quale collaboro come Docente Formatore.

È stata una serata meravigliosa, ricca di incontri con persone e professionisti di valore: colleghi, dirigenti, ex studenti, imprenditori e formatori.

Di quelle serate in cui senti che non sei solo parte di un evento, ma di qualcosa di più grande: una comunità che crede nel valore delle persone e della crescita.

In questi momenti si rinnova una consapevolezza importante: la passione per ciò che facciamo trova pieno senso solo quando si incontra con realtà che ne condividono i valori.

Formare, educare, accompagnare alla crescita non è soltanto un mestiere: è un modo di essere, di stare nel mondo, di scegliere ogni giorno come e con chi costruire valore.

Nel lavoro, come nella vita, non possiamo stare con tutti.

E non dobbiamo!

Non per presunzione, ma per coerenza.

Perché se la direzione è la crescita, allora diventa essenziale scegliere le persone, i clienti, le aziende e le scuole con cui condividiamo visione, etica e passione.

Quando questo accade, nasce un’armonia naturale: le idee si muovono, le persone si fidano, il tempo vola.

Per questo, oggi più che mai, credo sia fondamentale chiederci:

  • Con chi voglio condividere il mio tempo e il mio impegno professionale?
  • Quali valori mi rappresentano davvero?
  • E quanto sto investendo per costruire relazioni fondate su fiducia, rispetto e crescita reciproca?

La passione ci guida, ma sono le scelte che facciamo — e le persone con cui le condividiamo — a fare la differenza.

Il denaro, i risultati, i riconoscimenti arrivano — ma sono una conseguenza, non la causa.

La causa è la qualità delle relazioni che costruiamo, la fiducia reciproca, il piacere di lavorare insieme.

Quando questo accade, il lavoro smette di essere un dovere e diventa una forma di espressione personale e collettiva.

È stata una serata piena di persone, energia e valori condivisi. E mi ha fatto riflettere su un tema che vale per tutti: la scelta delle relazioni professionali.

Uscendo dalla festa dei 40 anni di Foppa, ho provato una sensazione di gratitudine profonda: per far parte di un gruppo che crede nella formazione come strumento di libertà e consapevolezza, e per poter contribuire, nel mio piccolo, a questo percorso.

Perché quando i valori coincidono, lavorare insieme diventa naturale. E crescere, inevitabile.

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Alberto Fornari - Coach Motivazionale

Coach Professionista con una forte passione per lo sviluppo personale e il potenziamento delle competenze individuali. Dopo anni di esperienza nel campo del coaching e della formazione, Alberto si dedica alla guida e al supporto di professionisti e privati alla ricerca di una realizzazione personale e professionale. Attraverso i suoi seminari, workshop e sessioni individuali, Alberto  aiuta le persone a esprimere al meglio il loro potenziale, incoraggiandole a definire e raggiungere i loro obiettivi.